Навыки эффективной личности
Каждый из нас ежедневно тратит свое время, силы, ресурсы ради одного — достижения целей. Но даже одну и ту же цель разные люди достигают с разными затратами. А все потому, что мы имеем разную личную эффективность.
Наша эффективность зависит от врожденных особенностей — талантов, и от опыта, накапливаемого в процессе личного развития. Таланты нужно сначала определить, а потом их развивать для применения в определенной предметной области (наука, литература, спорт, политика и т.д.). Опыт включает знания и умения, которые мы приобретаем в процессе познавательной и практической деятельности. Знания необходимы для постановки целей, определения плана действий для их достижения и оценки рисков. Умения же определяют то, как фактически выполняются действия в соответствии с планом и какие при этом нужны затраты.
В этой статье описываются некоторые умения, которые значительно повышают эффективность любого человека, владеющего ими:
- Целеустремленность.
Позволяет концентрироваться только на достижении поставленной цели, не отвлекаясь на менее важные дела и не поддаваясь лени и спонтанным желаниям. Снижает затраты за счет сокращения времени на дела, не относящиеся к цели. Развивается с помощью тренировки самодисциплины.
- Настойчивость.
Позволяет продолжать достижение цели независимо от возникающих препятствий — проблем, лени, плохого эмоционального состояния, опасностей и т.п. Обычно проявляется при поражениях, когда нужно «встать на ноги» и продолжать двигаться вперед. Сокращает затраты на преодоление препятствий. Развивается также с помощью тренировки самодисциплины.
- Стрессоустойчивость.
Необходима для борьбы со стрессом, возникающем при активных изменениях условий окружающей среды. Под окружающей средой понимается не только окружающая природа, но и окружающие люди, например, семья, рабочий коллектив, друзья, спортивная команда и т.п. Стресс возникает из-за неопределенности в новых неизвестных условиях, когда недостаток информации порождает опасность появления негативных последствий при выполнении каких-либо действий в этих условиях. Требует адаптации — получения информации о новых условиях, чтобы перестать опасаться негативных последствий своих действий в этих условиях. Повышает эффективность в условиях активно изменяющейся окружающей среды.
- Решение проблем. Помогает справляться с проблемами, возникающими при недостатке опыта. Т.е. когда у человека нет знаний о чем-либо, например, строении автомобиля, то это для него является проблемой. Или нет умения выполнить какое-либо действие, например, отремонтировать шасси автомобиля, то это действие также является проблемой. Повышает эффективность за счет определения новых путей достижения цели при приобретении нового опыта.
- Креативность.
Позволяет находить оригинальные средства для выполнения конкретного действия, которые еще никто не пробовал использовать для него. Может привести как к понижению, так и к повышению затрат, но как правило скорость выполнения действия значительно увеличивается при применении оригинального средства.
- Генерация идей.
Позволяет достигать цели с помощью новых оригинальных, нешаблонных идей. Идея — это мысленный образ какого-либо объекта, формируемый сознанием человека и позволяющий выполнить его изменения до реализации в реальном мире. Идеи используются для изменения существующих объектов (предметов, зданий, процессов, правил, законов и т.п.) или создания новых для улучшения условий существования и достижения поставленных целей. Для генерации идей лучше всего использовать метод ментальных карт, позволяющий материализовать, визуализировать и структурировать все возникающие идеи, что в свою очередь способствует появлению новых идей. Это только некоторые, но наиболее значимые, умения эффективной личности, развитие которых позволяет быстрее и менее затратно достигать любых поставленных целей.
Источник: http://www.yourfreedom.ru/effective-person-skills/
No Comments